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XX煤矿瓦斯抽放队安全管理责任制汇编,石壕煤矿

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XX煤矿瓦斯抽放队安全管理责任制汇编,石壕煤矿

抽放队工作职责………………………………………………………1

抽放队工作职责………………………………………………………1

抽放队队长岗位责任制………………………………………………3

抽放队队长岗位责任制………………………………………………3

抽放队党支部书记岗位责任制………………………………………4

抽放队党支部书记岗位责任制………………………………………4

抽放队技术员岗位责任制……………………………………………5

抽放队技术员岗位责任制……………………………………………5

抽放队安全副队长岗位责任制………………………………………6

抽放队安全副队长岗位责任制………………………………………6

抽放队生产副队长岗位责任制………………………………………7

抽放队生产副队长岗位责任制………………………………………7

抽放队钻工大班长岗位责任制………………………………………8

抽放队钻工大班长岗位责任制………………………………………8

抽放队钻工安全员岗位责任制………………………………………9

抽放队钻工安全员岗位责任制………………………………………9

抽放队工会主席岗位责任制…………………………………………10

抽放队工会主席岗位责任制…………………………………………10

抽放队钳工岗位责任制………………………………………………11

抽放队钳工岗位责任制………………………………………………11

抽放队钻工岗位责任制………………………………………………12

抽放队钻工岗位责任制………………………………………………12

抽放队焊工岗位责任制………………………………………………13

抽放队焊工岗位责任制………………………………………………13

抽放队测尘、测流岗位责任制………………………………………14

抽放队测尘、测流岗位责任制………………………………………14

抽放队材料员位责任制………………………………………………15

抽放队材料员位责任制………………………………………………15

抽放队堵孔工位责任制………………………………………………16

抽放队堵孔工位责任制………………………………………………16

抽放队防水工岗位责任制……………………………………………17

抽放队防水工岗位责任制……………………………………………17

抽放队焊工岗位责任制……………………………………………13

抽放队焊工岗位责任制……………………………………………13

抽放队工作职责

抽放队工作职责

抽放队是矿的直属单位,在分管总工程师和通风科的领导下,负责矿井“一通三防”瓦斯治理、抽放及矿井防尘工作,对矿井技改扩能,采掘高产高效以及防止重特大事故的发生有着举足轻重的作用。其职责如下:

抽放队是矿的直属单位,在分管总工程师和通风科的领导下,负责矿井“一通三防”瓦斯治理、抽放及矿井防尘工作,对矿井技改扩能,采掘高产高效以及防止重特大事故的发生有着举足轻重的作用。其职责如下:

负责抓好我矿的瓦斯抽放钻尺、抽放量、抽放率、抽放浓度、质量标准化、工效、成本、员工出勤率九大指标的完成。

1、 负责抓好我矿的瓦斯抽放钻尺、抽放量、抽放率、抽放浓度、质量标准化、工效、成本、员工出勤率九大指标的完成。

负责编制、完善抽放队各项管理制度。

2、 负责编制、完善抽放队各项管理制度。

树立“安全第一”的思想,贯彻执行“三大规程”,认真落实矿的各项规章制度,指令,提高办事效率和执行力。

3、 树立“安全第一”的思想,贯彻执行“三大规程”,认真落实矿的各项规章制度,指令,提高办事效率和执行力。

定期召开队委会、民管会。研究队在生产任务、安全、工程质量、材料成本等方面存在的问题,及时制定切实可行的措施和激励政策。

4、 定期召开队委会、民管会。研究队在生产任务、安全、工程质量、材料成本等方面存在的问题,及时制定切实可行的措施和激励政策。

队管理人员必须力控生产现场,掌握各地点的钻孔施工动态,发现问题及隐患及时处理,不能解决的及时上报相关部门和分管领导。

管理人员必须力控生产现场,掌握各地点的钻孔施工动态,发现问题及隐患及时处理,不能解决的及时上报相关部门和分管领导。

认真抓好抽放队质量标准化工作,确保各级部门检查评比均能达到

6、 认真抓好抽放队质量标准化工作,确保各级部门检查评比均能达到

规范员工操作行为,杜绝瓦斯抽放钻孔打假孔、堵假孔现象,以质量标准化促进安全工作,为员工创造良好的工作环境。

7、 规范员工操作行为,杜绝瓦斯抽放钻孔打假孔、堵假孔现象,以质量标准化促进安全工作,为员工创造良好的工作环境。

合理调配劳动力,优化劳动组合,确保员工出勤率,不断提高用工效率。

8、 合理调配劳动力,优化劳动组合,确保员工出勤率,不断提高用工效率。

9、负责本队员工业务操作技能培训、考核和思想政治工作,努力搞好队伍稳定。

9、负责本队员工业务操作技能培训、考核和思想政治工作,努力搞好队伍稳定。

10、负责本队范围内的环境卫生、标准化等管理工作,并教育员工爱护、用好生活、生产及安全设施。

10、负责本队范围内的环境卫生、标准化等管理工作,并教育员工爱护、用好生活、生产及安全设施。

11、认真完成矿领导交办的其它工作任务。

11、认真完成矿领导交办的其它工作任务。

抽放队队长岗位责任制

抽放队队长岗位责任制

1、教育职工树立“安全第一”思想,贯彻执行“三大规程”、各项规章制度和上级指示;主持学习贯彻作业规程及有关技术措施,坚持科学管理,组织正常生产,实现安全、文明生产。

1、教育职工树立“安全第一”思想,贯彻执行“三大规程”、各项规章制度和上级指示;主持学习贯彻作业规程及有关技术措施,坚持科学管理,组织正常生产,实现安全、文明生产。

2、负责本队行政管理全面工作。搞好劳动用工、分配、材料管理及绩效管理工作。

2、负责本队行政管理全面工作。搞好劳动用工、分配、材料管理及绩效管理工作。

3、根据全矿生产部署安排,并严格按期组织实施。

3、根据全矿生产部署安排,并严格按期组织实施。

4、负责抓好抽放质量标准化工作。完成好安全技措工程。

4、负责抓好抽放质量标准化工作。完成好安全技措工程。

5、树立安全第一思想,防止重大事故发生,积极协助追查“一通三防”事故。

5、树立安全第一思想,防止重大事故发生,积极协助追查“一通三防”事故。

6、负责制定落实本队各项管理制度,保证矿决定的全面执行。

6、负责制定落实本队各项管理制度,保证矿决定的全面执行。

7、完成上级交办的其它工作。

7、完成上级交办的其它工作。

㈡、工作关系

㈡、工作关系

1、行政分管领导:生产副矿长;技术分管领导:总工程师。

1、行政分管领导:生产副矿长;技术分管领导:总工程师。

2、正确处理好集权与分权的关系,发挥整体功能。

2、正确处理好集权与分权的关系,发挥整体功能。

3、妥善处理好与生产技术部、安全部和采、掘、机、运等队的关系。

3、妥善处理好与生产技术部、安全部和采、掘、机、运等队的关系。

二、职位要求

二、职位要求

1、具有中专以上文化程度,了解企业管理基础理论知识,从事管理工作三年以上。

1、具有中专以上文化程度,了解企业管理基础理论知识,从事管理工作三年以上。

2、熟悉“一通三防”业务技术知识,有比较丰富的实践经验。

2、熟悉“一通三防”业务技术知识,有比较丰富的实践经验。

3、具有强烈的事业心和高度责任感,为人诚信,对企业忠诚,处事公正。

3、具有强烈的事业心和高度责任感,为人诚信,对企业忠诚,处事公正。

4、有较强的组织管理能力、协调能力、分析判断能力和执行能力。

4、有较强的组织管理能力、协调能力、分析判断能力和执行能力。

抽放队党支部书记岗位责任制

抽放队党支部书记岗位责任制

㈠、工作职责:

㈠、工作职责:

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议,抓好思想、作风和组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议,抓好思想、作风和组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、做好支部日常工作,按要求开展各种活动,组织好有关会议,实现党务工作目标。

2、做好支部日常工作,按要求开展各种活动,组织好有关会议,实现党务工作目标。

3、紧紧围绕

3、紧紧围绕安全生产和经营工作开展活动,做好仔细深入的思想政治工作,及时化解矛盾,排忧解难,释疑解惑。

安全生产和经营工作开展活动,做好仔细深入的思想政治工作,及时化解矛盾,排忧解难,释疑解惑。

4、负责稳定工作和企业文化建设日常事务,确保员工队伍稳定,塑造良好的队形象。

4、负责稳定工作和企业文化建设日常事务,确保员工队伍稳定,塑造良好的队形象。

5、负责抓好基层班子建设,主持召开民主生活会,增强班子团结,充分发挥集体智慧。

5、负责抓好基层班子建设,主持召开民主生活会,增强班子团结,充分发挥集体智慧。

6、做好分管的行政管理工作,完成上级交办的其它任务。

6、做好分管的行政管理工作,完成上级交办的其它任务。

㈡、工作关系

㈡、工作关系

1、直接领导:矿党委书记。

1、直接领导:矿党委书记。

2、正确处理好与本队行政领导的关系,相互支持,密切配合。

2、正确处理好与本队行政领导的关系,相互支持,密切配合。

3、经常与同级工会主席和团支部书记沟通交流。

3、经常与同级工会主席和团支部书记沟通交流。

二、职位要求

二、职位要求

1、具有高中以上文化程度,五年以上工作经历,三年以上中国共产党党龄。

1、具有高中以上文化程度,五年以上工作经历,三年以上中国共产党党龄。

2、有一定的政治理论知识和企业管理知识。

2、有一定的政治理论知识和企业管理知识。

3、有较强的事业心和责任感,公道正派,为人诚信,善于联系群众,对组织忠诚。

3、有较强的事业心和责任感,公道正派,为人诚信,善于联系群众,对组织忠诚。

4、有较强的组织协调能力、语言表达能力、分析判断能力和执行能力。

4、有较强的组织协调能力、语言表达能力、分析判断能力和执行能力。

抽放队技术员岗位责任制

抽放队技术员岗位责任制

㈠、工作职责

㈠、工作职责

1、抽队技术员是队长的助手、负责本队的技术工作,协助队长编制班组生产、工作计划和保证完成计划的安全技术措施。

1、抽队技术员是队长的助手、负责本队的技术工作,协助队长编制班组生产、工作计划和保证完成计划的安全技术措施。

2、严格执行有关规定、指令及各项安全措施的规程。编制和贯彻作业规程、操纵规程、安全技术措施和正规循环作业。

2、严格执行有关规定、指令及各项安全措施的规程。编制和贯彻作业规程、操纵规程、安全技术措施和正规循环作业。

3、负责职工技术业务知识教育,认真贯彻《煤矿安全规程》。当生产现场出现技术或质量问题时,必须亲临现场、查明原因,提出处理意见和防范措施。

3、负责职工技术业务知识教育,认真贯彻《煤矿安全规程》。当生产现场出现技术或质量问题时,必须亲临现场、查明原因,提出处理意见和防范措施。

4、对生产技术中发现的问题,应及时提出建议,及时研究解决并收集、整理各种技术资料,供有关部门和领导参考。

4、对生产技术中发现的问题,应及时提出建议,及时研究解决并收集、整理各种技术资料,供有关部门和领导参考。

5、随时掌握工作面的地质变化情况,并根据实际,对作业规程和措施不断修改、完善,以指导生产。

5、随时掌握工作面的地质变化情况,并根据实际,对作业规程和措施不断修改、完善,以指导生产。

6、总结和推广先进技术和先进经验、开展技术革新和小改小革、不断提高抽放进尺和工程质量。

6、总结和推广先进技术和先进经验、开展技术革新和小改小革、不断提高抽放进尺和工程质量。

7、负责技术革新、现场管理、质量标准化等工作。

7、负责技术革新、现场管理、质量标准化等工作。

8、负责搞好分管工作的日常内务工作;协助队长抓好全队“一通三防”工作。完成上级交办的其它工作。

8、负责搞好分管工作的日常内务工作;协助队长抓好全队“一通三防”工作。完成上级交办的其它工作。

㈡、工作关系

㈡、工作关系

做好队内部工作协调,处理好与其它部门的工作关系。

做好队内部工作协调,处理好与其它部门的工作关系。

二、职位要求

二、职位要求

1、具有中专以上文化和“一通三防”相关专业知识。具备一定的组织协调、分析能力和执行能力

1、具有中专以上文化和“一通三防”相关专业知识。具备一定的组织协调、分析能力和执行能力

2、具有“一通三防”管理工作经验,熟悉企业管理知识和工作流程,熟悉国家和企业的相关法规、政策。

2、具有“一通三防”管理工作经验,熟悉企业管理知识和工作流程,熟悉国家和企业的相关法规、政策。

抽放队安全副队长岗位责任制

抽放队安全副队长岗位责任制

㈠、工作职责

㈠、工作职责

1、安全副队长在队长的领导下,对全队安全工作具体负责,主要加强对班长、安全员的管理。

1、安全副队长在队长的领导下,对全队安全工作具体负责,主要加强对班长、安全员的管理。

2、负责向本队职工贯彻有关国家安全生产法规、矿安全措施和安全管理制度,并在现场组织实施,加强现场督促。

2、负责向本队职工贯彻有关国家安全生产法规、矿安全措施和安全管理制度,并在现场组织实施,加强现场督促。

3、认真协助队长组织好安全生产,经常督查现场安全生产情况、工程质量情况、机械设备运转情况,发现问题及时处理,重大问题及时汇报处理。

3、认真协助队长组织好安全生产,经常督查现场安全生产情况、工程质量情况、机械设备运转情况,发现问题及时处理,重大问题及时汇报处理。

4、不断加强自身安全知识的学习,做到不违章指挥,敢于制止员工违章作业,搞好各种安全竞赛活动,杜绝事故发生。

4、不断加强自身安全知识的学习,做到不违章指挥,敢于制止员工违章作业,搞好各种安全竞赛活动,杜绝事故发生。

5、发生事故,积极配合队长组织参加抢救,听从指挥,服从安排,事后按“三不放过的原则”搞好调查、分析事故原因,汲取经验教训。

5、发生事故,积极配合队长组织参加抢救,听从指挥,服从安排,事后按“三不放过的原则”搞好调查、分析事故原因,汲取经验教训。

6、杜绝死亡

6、杜绝死亡事故,控制轻、重伤,不超考核指标,把好井下现场关。

事故,控制轻、重伤,不超考核指标,把好井下现场关。

㈡、工作关系

㈡、工作关系

直接领导为队长,对队长负责。

直接领导为队长,对队长负责。

二、岗位要求

二、岗位要求

1、具有高中以上学历,有一定安全生产管理经验。

1、具有高中以上学历,有一定安全生产管理经验。

2、具有多年现场实际操作技能,有较强的组织纪律性。

2、具有多年现场实际操作技能,有较强的组织纪律性。

3、工作积极主动,责任心强,执行力强。

3、工作积极主动,责任心强,执行力强。

抽放队生产副队长岗位责任制

抽放队生产副队长岗位责任制

㈠、工作职责

㈠、工作职责

1、坚持安全第一、文明生产。严格执行“三大规程”和有关安全条例和规章制度。

1、坚持安全第一、文明生产。严格执行“三大规程”和有关安全条例和规章制度。

2、认真开好班前会,重点工程坚持现场跟班与汇报制度,与工人同进同出。

2、认真开好班前会,重点工程坚持现场跟班与汇报制度,与工人同进同出。

3、深入现场、协同班组抓好工程质量、文明生产工作的落实。现场发现的安全隐患、立即整改落实,不能立即整改的,必须向队和矿调度室汇报。

3、深入现场、协同班组抓好工程质量、文明生产工作的落实。现场发现的安全隐患、立即整改落实,不能立即整改的,必须向队和矿调度室汇报。

4、坚持科学管理、尽职尽责。发现违章行为,必须坚决制止、杜绝违章指挥。

4、坚持科学管理、尽职尽责。发现违章行为,必须坚决制止、杜绝违章指挥。

5、把好生产现场关,负责落实现场安全、生产、工程质量等工作。

5、把好生产现场关,负责落实现场安全、生产、工程质量等工作。

6、跟班队干在井下严禁睡觉,必须严控作业现场,把好安全关。

6、跟班队干在井下严禁睡觉,必须严控作业现场,把好安全关。

7、本队各类机械设备资料的整理,收集存档工作。协助队长抓好全队“一通三防”工作。

7、本队各类机械设备资料的整理,收集存档工作。协助队长抓好全队“一通三防”工作。

8、严格执行有关规定、指令及各项安全措施和规程。

8、严格执行有关规定、指令及各项安全措施和规程。

9、负责搞好分管打钻和抽放工作的安排和质量管理工作。

9、负责搞好分管打钻和抽放工作的安排和质量管理工作。

10、负责搞好分管工作的日常内务工作,本队各类材料的清理和计划管理工作,质量标准化的报表及资料的整理工作。

10、负责搞好分管工作的日常内务工作,本队各类材料的清理和计划管理工作,质量标准化的报表及资料的整理工作。

11、做好队长和有关科室交办的其它任务。

11、做好队长和有关科室交办的其它任务。

㈡、工作关系

㈡、工作关系

1、行政直接上级为本队队长,对队长负责。

1、行政直接上级为本队队长,对队长负责。

2、负责协调本队班组工作与相关职能部门之间的关系。

2、负责协调本队班组工作与相关职能部门之间的关系。

二、职位要求

二、职位要求

1、初中学历,从事抽放工作三年以上经历。具有组织、协调、沟通能力。

1、初中学历,从事抽放工作三年以上经历。具有组织、协调、沟通能力。

2、懂得一定管理理论知识,有一定的现场管理经验;熟悉安全管理相关规定和煤矿生产相关的安全法律法规。

2、懂得一定管理理论知识,有一定的现场管理经验;熟悉安全管理相关规定和煤矿生产相关的安全法律法规。

抽放队钻工大班长岗位责任制

抽放队钻工大班长岗位责任制

㈠、工作职责

㈠、工作职责

1、积极协助安全副队长和质量副队长搞好各项工程质量及安全生产,负责抓好质量,保证安全。

1、积极协助安全副队长和质量副队长搞好各项工程质量及安全生产,负责抓好质量,保证安全。

2、加强自身素质的提高,以身作则,加强员工安全、质量教育,要求员工树立安全、质量第一的思想。

2、加强自身素质的提高,以身作则,加强员工安全、质量教育,要求员工树立安全、质量第一的思想。

3、不违章指挥,杜绝违章作业。

3、不违章指挥,杜绝违章作业。

4、严格督促现场,把各种措施规程、安全质量管理制度落实到现场,听从值班队干指挥。

4、严格督促现场,把各种措施规程、安全质量管理制度落实到现场,听从值班队干指挥。

5、严把工程质量现场关,加强整改各

5、严把工程质量现场关,加强整改各种不合格的工程质量,认真整改安全隐患和质量隐患。

种不合格的工程质量,认真整改安全隐患和质量隐患。

6、加强班长、安全员管理,加强不合格的工程质量的处罚力度,执行制度逗硬,杜绝重大伤亡事故,杜绝质量不合格品,长期保持工程质量一级品。

6、加强班长、安全员管理,加强不合格的工程质量的处罚力度,执行制度逗硬,杜绝重大伤亡事故,杜绝质量不合格品,长期保持工程质量一级品。

㈡、工作关系

㈡、工作关系

行政直接领导为分管队队长。协调好各班组之间的关系。

行政直接领导为分管队队长。协调好各班组之间的关系。

二、岗位要求

二、岗位要求

1、具有初中文化水平以上。

1、具有初中文化水平以上。

2、具有一定的组织能力和管理能力。

2、具有一定的组织能力和管理能力。

3、具有一定的语言表达能力和理解能力。

3、具有一定的语言表达能力和理解能力。

4、熟悉现场环节,熟悉各种安全生产法规,具有处理各种突发事件的能力。

4、熟悉现场环节,熟悉各种安全生产法规,具有处理各种突发事件的能力。

抽放队安全员岗位责任制

抽放队安全员岗位责任制

㈠、工作职责

㈠、工作职责

1、班组管理人员加强团结,互相沟通。听从值班队干和现场队干及大班长指挥,加强自身安全知识学习,不断提高自己,与时俱进。

1、班组管理人员加强团结,互相沟通。听从值班队干和现场队干及大班长指挥,加强自身安全知识学习,不断提高自己,与时俱进。

2、积极协助大班长搞好各项工程质量,严格把规程措施、安全质量管理制度落实到现场。

2、积极协助大班长搞好各项工程质量,严格把规程措施、安全质量管理制度落实到现场。

3、严格督促现场各项工程质量的整改,加强维修,规范员工劳动行为,确保现场安全生产。

3、严格督促现场各项工程质量的整改,加强维修,规范员工劳动行为,确保现场安全生产。

4、加强班组管理,团结广大员工开展好队交办的各项工作,做好员工思想工作,保证班组队伍稳定。

4、加强班组管理,团结广大员工开展好队交办的各项工作,做好员工思想工作,保证班组队伍稳定。

5、协助安全副队长、搞好工程质量,保证班组安全,工程质量长期达优良品。

5、协助安全副队长、搞好工程质量,保证班组安全,工程质量长期达优良品。

6、班组杜绝重伤以上

6、班组杜绝重伤以上事故,轻伤不超指标,做好临时交办任务。

事故,轻伤不超指标,做好临时交办任务。

㈡、工作关系

㈡、工作关系

行政直接领导为分管队队长。处理好班组间关系,发挥好本班组员工的工作积极性。

行政直接领导为分管队队长。处理好班组间关系,发挥好本班组员工的工作积极性。

二、岗位要求

二、岗位要求

1、具有初中文化水平以上。

1、具有初中文化水平以上。

2、具有一定的组织能力和管理能力。

2、具有一定的组织能力和管理能力。

3、熟悉现场

3、熟悉现场

4、具有一定的语言表达能力和理解能力。

4、具有一定的语言表达能力和理解能力。

抽放队工会主席岗位责任制

抽放队工会主席岗位责任制

㈠、工作职责

㈠、工作职责

1、负责本单位工会的组织建设、民主管理、劳动保护、宣传、文体活动等工作。

1、负责本单位工会的组织建设、民主管理、劳动保护、宣传、文体活动等工作。

2、认真贯切党支部和上级工会的决议、指示,宣传贯切有关法律法规及指令。

2、认真贯切党支部和上级工会的决议、指示,宣传贯切有关法律法规及指令。

3、负责组织召开工会委员会、民管会,讨论各项规章制度及督促实施。

3、负责组织召开工会委员会、民管会,讨论各项规章制度及督促实施。

4、协助行政抓好日常的安全生产工作,参与本单位安全生产重大问题的研究讨论。

4、协助行政抓好日常的安全生产工作,参与本单位安全生产重大问题的研究讨论。

5、协助支部抓好员工的思想教育工作。

5、协助支部抓好员工的思想教育工作。

6、为员工说话办事,及时慰问伤病员。

6、为员工说话办事,及时慰问伤病员。

7、负责建立工会台帐、记录,搞好队务公开。

7、负责建立工会台帐、记录,搞好队务公开。

㈡、工作关系

㈡、工作关系

1、直接领导:矿工会主席和队党支部书记。

1、直接领导:矿工会主席和队党支部书记。

2、加强与本队党政的协调,共同抓好三个文明建设。

2、加强与本队党政的协调,共同抓好三个文明建设。

二、职位要求

二、职位要求

1、具有实初中以上文化程度。工会会员。

1、具有实初中以上文化程度。工会会员。

2、熟悉“工会法”、“劳动法”等有关法律法。

2、熟悉“工会法”、“劳动法”等有关法律法。

3、有较强的组织协调能力,群众基础好。

3、有较强的组织协调能力,群众基础好。

4、熟悉安全生产法规,具有处理各种突发事件的能

4、熟悉安全生产法规,具有处理各种突发事件的能

抽放队钳工岗位责任制

抽放队钳工岗位责任制

㈠、工作职责

㈠、工作职责

1、坚持八小时工作制,负责全队各类生产设备的维修、检查、和安装,尽职尽责完成队安排的当班工作。

1、坚持八小时工作制,负责全队各类生产设备的维修、检查、和安装,尽职尽责完成队安排的当班工作。

2、负责全队钻机的维修、检查和安装,保证生产的需要,做到随叫随到,及时排除钻机故障,保证设备正常运转。

2、负责全队钻机的维修、检查和安装,保证生产的需要,做到随叫随到,及时排除钻机故障,保证设备正常运转。

3、负责全队使用的一些零配件的修复、加工制作和安装,必须熟悉掌握钻机的构造、性能,不断提高业务素质,搞好小改小革。

3、负责全队使用的一些零配件的修复、加工制作和安装,必须熟悉掌握钻机的构造、性能,不断提高业务素质,搞好小改小革。

4、各种设备的检查、检修记录。

4、各种设备的检查、检修记录。

5、负责本单位质量标准化的现场实施。

5、负责本单位质量标准化的现场实施。

㈡、工作关系

㈡、工作关系

1、工作直接对钳工班班长负责。

1、工作直接对钳工班班长负责。

2、负责协调与其他生产部门设备的使用和维护。

2、负责协调与其他生产部门设备的使用和维护。

二、岗位要求

二、岗位要求

1、具有初中及以上文化,熟悉本队各种设备的维修及相关知识。

1、具有初中及以上文化,熟悉本队各种设备的维修及相关知识。

2、持有井下钳工操作合格证。

2、持有井下钳工操作合格证。

3、具有一定的设备维修经验,熟悉各种设备的性能。

3、具有一定的设备维修经验,熟悉各种设备的性能。

4、具有一定的独立处理设备故障能力。

4、具有一定的独立处理设备故障能力。

抽放队钻工岗位责任制

抽放队钻工岗位责任制

㈠、工作职责

㈠、工作职责

1、坚持八小时工作制,当班施工地点必须服从队值班队干统一安排,严格按本工种操作规程和工作标准执行。

1、坚持八小时工作制,当班施工地点必须服从队值班队干统一安排,严格按本工种操作规程和工作标准执行。

2、负责保质保量按时完成矿、队安排的打钻工作任务,确保矿井保护层工作面的正常接替和安全生产,认真做好现场煤层变化和层位记录,交班清楚、准确。

2、负责保质保量按时完成矿、队安排的打钻工作任务,确保矿井保护层工作面的正常接替和安全生产,认真做好现场煤层变化和层位记录,交班清楚、准确。

3、保证抽放钻孔的施工质量,严格按钻孔设计参数施工,完成矿井瓦斯抽放率。

3、保证抽放钻孔的施工质量,严格按钻孔设计参数施工,完成矿井瓦斯抽放率。

4、负责施工钻机的一般故障的处理和维修,保证钻机的清洁,钻杆上架,50米内电缆必须悬挂正齐,钻场及时挡、栏钻屑。

4、负责施工钻机的一般故障的处理和维修,保证钻机的清洁,钻杆上架,50米内电缆必须悬挂正齐,钻场及时挡、栏钻屑。

5、负责钻机、封孔机的搬纤运输工作。

5、负责钻机、封孔机的搬纤运输工作。

6、完成队值班员安排的其它工作。

6、完成队值班员安排的其它工作。

㈡、工作关系

㈡、工作关系

1、直接上级为钻探班班长。

1、直接上级为钻探班班长。

2、处理好本班组员工间的关系,与相关班组和各工种人员协调配合。

2、处理好本班组员工间的关系,与相关班组和各工种人员协调配合。

二、岗位要求

二、岗位要求

1、具有初中及以上文化和“一通三防”相关专业知识。

1、具有初中及以上文化和“一通三防”相关专业知识。

2、熟悉本工作流程,熟悉国家和企业的相关法规、政策。

2、熟悉本工作流程,熟悉国家和企业的相关法规、政策。

3、持钻探操作资格证书。

3、持钻探操作资格证书。

抽放队焊工岗位责任制

抽放队焊工岗位责任制

㈠、工作职责

㈠、工作职责

1、坚持八小时工作制,当班工作必须服从队值班队干统一安排,严格按本工种操作规程和工作标准执行;

1、坚持八小时工作制,当班工作必须服从队值班队干统一安排,严格按本工种操作规程和工作标准执行;

2、负责保质保量按时完成管道配件和钻头的焊、制工作。

2、负责保质保量按时完成管道配件和钻头的焊、制工作。

3、完成队值班员安排的其它工作。

3、完成队值班员安排的其它工作。

㈡、工作关系

㈡、工作关系

1、 直接上级钳工班班长。

1、 直接上级钳工班班长。

2、处理好本班组员工间的关系,与相关班组和各工种人员协调配合。

2、处理好本班组员工间的关系,与相关班组和各工种人员协调配合。

二、岗位要求

二、岗位要求

1、具有初中及以上文化和其它相关专业知识。

1、具有初中及以上文化和其它相关专业知识。

2、熟悉本工作流程,熟悉国家和企业的相关法规、政策。

2、熟悉本工作流程,熟悉国家和企业的相关法规、政策。

3、持焊工操作资格证书。

3、持焊工操作资格证书。

抽放队测尘、测流员岗位责任制

抽放队测尘、测流员岗位责任制

㈠、工作职责

㈠、工作职责

1、负责全矿井测尘、测流、抽放系统等和日常检查。

1、负责全矿井测尘、测流、抽放系统等和日常检查。

2、负责全矿井抽放情况、测流和测尘工作。

2、负责全矿井抽放情况、测流和测尘工作。

3、负责全矿井抽放系统的调整和负压的调配工作。

3、负责全矿井抽放系统的调整和负压的调配工作。

4、按规定作好各种记录和台帐报表并上报。

4、按规定作好各种记录和台帐报表并上报。

5、负责全矿井巷的抽放系统管理。

5、负责全矿井巷的抽放系统管理。

6、完成队值班员安排的其它工作。

6、完成队值班员安排的其它工作。

㈡、工作关系

㈡、工作关系

1、直接上级为测流班班长。

1、直接上级为测流班班长。

2、处理好本班组员工间的关系,与相关班组和各工种人员协调配合。

2、处理好本班组员工间的关系,与相关班组和各工种人员协调配合。

二、岗位要求

二、岗位要求

1、具有高中及以上文化和“一通三防”相关专业知识。

1、具有高中及以上

2、具有“一通三防”工作经验,熟悉本工作流程,熟悉国家和企业的相关法规、政策。

文化和“一通三防”相关专业知识。

3、具备一定的分析能力,了解本工作性质特征。

2、具有“一通三防”工作经验,熟悉本工作流程,熟悉国家和企业的相关法规、政策。

4、持有关资格证书

3、具备一定的分析能力,了解本工作性质特征。

抽放队材料员岗位责任制

4、持有关资格证书

㈠、工作职责

抽放队材料员岗位责任制

1、负责材料计划的编制、保障供给、不造成积压。

㈠、工作职责

2、负责库存材料的统计准备工作。

1、负责材料计划的编制、保障供给、不造成积压。

3、负责消耗材料的统计核算工作。

2、负责库存材料的统计准备工作。

5、负责领发档案管理。

3、负责消耗材料的统计核算工作。

6、负责考核的日常工作。

5、负责领发档案管理。

7、负责材料的核算管理工作。

6、负责考核的日常工作。

8、负责队内的内勤工作

7、负责材料的核算管理工作。

㈡、工作关系

8、负责队内的内勤工作

1、分管领导为队长。直接领导负责。

㈡、工作关系

2、负责和协调处理好各班组的密切联系。

1、分管领导为队长。直接领导负责。

二、岗位要求

2、负责和协调处理好各班组的密切联系。

1、高中以上学历。三年以上工作经历。

二、岗位要求

2、有较好的协调沟通能力。

1、高中以上学历。三年以上工作经历。

3、具备语言文字表达能力,熟练运用OA办公系统。

2、有较好的协调沟通能力。

抽放队堵孔工岗位责任制

3、具备语言文字表达能力,熟练运用OA办公系统。

㈠、工作职责

抽放队堵孔工岗位责任制

1、严格按本工种操作规程和工作标准执行。

㈠、工作职责

2、负责保质保量按时完成队安排的堵孔工作任务,确保矿井抽放系统的正常运行。

1、严格按本工种操作规程和工作标准执行。

3、保证抽放钻孔的堵、接孔质量,完成矿井瓦斯抽放率。

2、负责保质保量按时完成队安排的堵孔工作任务,确保矿井抽放系统的正常运行。

4、负责灌浆机的一般故障处理和维修。

3、保证抽放钻孔的堵、接孔质量,完成矿井瓦斯抽放率。

5、负责封孔机及开关的搬迁运输工作。

4、负责灌浆机的一般故障处理和维修。

6、完成队值班员安排的其它工作。

5、负责封孔机及开关的搬迁运输工作。

㈡、工作关系

6、完成队值班员安排的其它工作。

1、直接上级为堵孔班班长。

㈡、工作关系

2、处理好本班组员工间的关系,与相关班组和各工种人员协调配合。

1、直接上级为堵孔班班长。

二、岗位要求

2、处理好本班组员工间的关系,与相关班组和各工种人员协调配合。

1、具有初中及以上文化和“一通三防”相关专业知识。

二、岗位要求

2、熟悉企业管理知识和工作流程,熟悉国家和企业的相关法规、政策。

1、具有初中及以上文化和“一通三防”相关专业知识。

抽放队放水工岗位责任制

2、熟悉企业管理知识和工作流程,熟悉国家和企业的相关法规、政策。

㈠、工作职责

抽放队放水工岗位责任制

1、负责全矿抽放系统管路的日常检查。

㈠、工作职责

2、负责全矿井抽放管路的放水工作。

1、负责全矿抽放系统管路的日常检查。

3、负责全矿井抽放系统的除渣工作。

2、负责全矿井抽放管路的放水工作。

4、按规定作好记录。

3、负责全矿井抽放系统的除渣工作。

5、完成队值班员安排的其它工作。

4、按规定作好记录。

㈡、工作关系

5、完成队值班员安排的其它工作。

1、直接上级为测流班班长。

㈡、工作关系

2、处理好本班组员工间的关系,与相关班组和各工种人员协调配合。

1、直接上级为测流班班长。

二、岗位要求

2、处理好本班组员工间的关系,与相关班组和各工种人员协调配合。

1、具有初中及以上文化和“一通三防”相关专业知识。

二、岗位要求

2、具有“一通三防”工作经验,熟悉本工作流程,熟悉国家和企业的相关法规、政策。

1、具有初中及以上文化和“一通三防”相关专业知识。

3、具备一定的分析能力,了解本工作性质特征。

2、具有“一通三防”工作经验,熟悉本工作流程,熟悉国家和企业的相关法规、政策。

3、具备一定的分析能力,了解本工作性质特征。

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